Жасанды интеллект соңғы жылдары ең көп талқыланатын технологиялардың біріне айналды. Ол мәтін құрастырып, ақпаратты талдап, сурет жасап, бағдарламалық код жазуға көмектесе алады. Осы мүмкіндіктер көбейген сайын «болашақта кейбір мамандықтар жоғалып кете ме?» деген сұрақ та жиі қойылады.
Технологияның еңбек нарығына әсер етуі жаңа құбылыс емес. Өнеркәсіптік революция кезінде машиналар көптеген қол еңбегін өзгертті. Компьютерлер пайда болғаннан кейін де бірқатар жұмыс автоматтандырылды. Алайда сонымен бірге бұрын болмаған жаңа мамандықтар қалыптасты.
Жасанды интеллект жағдайында да ұқсас үдеріс болуы мүмкін. Кейбір қайталанатын тапсырмалар автоматтандырылғанымен, адамның шығармашылық ойлауы, жауапкершілік алуы және күрделі әлеуметтік жағдайларды түсінуі қажет жұмыстардың маңызы сақталады. Мәселен, мұғалім ақпарат берумен ғана шектелмейді. Ол оқушының қабілетін байқап, ынталандырып, оқу үдерісін ұйымдастырады. Дәрігер де медициналық мәліметті талдап қана қоймай, науқастың жағдайын жан-жақты бағалайды.
Сонымен бірге мамандардың жұмыс тәсілі өзгеруі ықтимал. Болашақта көптеген қызметкер жасанды интеллектімен бәсекелесудің орнына оны жұмыс құралы ретінде пайдалануы мүмкін. Бұл үшін технологияны дұрыс қолдану, оның берген нәтижесін тексеру және қателерін анықтау қабілеті қажет.
Екінші жағынан, жасанды интеллектіні қолдануға байланысты авторлық құқық, жеке мәліметтердің қауіпсіздігі және жауапкершілік сияқты мәселелер туындайды. Сондықтан технологиялық даму тек техникалық емес, құқықтық және этикалық шешімдерді де талап етеді.
Жасанды интеллектінің болашақтағы нақты әсерін бүгін толық болжау қиын. Дегенмен бір нәрсе анық: еңбек нарығында тек белгілі бір ақпаратты білу жеткіліксіз болады. Үнемі үйрену, жаңа жағдайға бейімделу және технологияны саналы пайдалану қабілеті барған сайын маңызды болмақ.
Жасанды интеллектіні тиімді пайдалану үшін маман өз саласын жақсы білуі керек. Технология кейбір жұмысты жылдам орындағанымен, нәтиженің дұрыстығын адам тексермесе, қате шешім қабылдануы мүмкін.
Сурет: https://aikyn.kz/